Team building

Nasz program JEST TAK zaprojektowany, aby wzmocnić relacje między członkami zespołu i zwiększyć efektywność współpracy. Poprzez różnorodne aktywności, gry i wyzwania, uczestnicy uczą się komunikacji, zaufania i rozwiązywania problemów, co prowadzi do lepszej dynamiki grupowej i osiągania wspólnych celów.

Dlaczego warto?

Angażujemy

Angażujemy

W trakcie naszych szkoleń priorytetem jest pełne zaangażowanie uczestników. Dzięki interaktywnym ćwiczeniom, inspirujemy do udziału w praktycznych scenariuszach, co umożliwia natychmiastowe wykorzystanie omawianych technik i narzędzi w realnych sytuacjach.

Dostarczamy praktyczną wiedzę

Dostarczamy praktyczną wiedzę

Zapewniamy uczestnikom konkretne narzędzia oraz praktyczne podejścia, gotowe do natychmiastowego wdrożenia w codziennych działaniach i relacjach.

Czas dostosowany do Twoich ram

Czas dostosowany do Twoich ram

Rozwijaj swoje umiejętności w swoim własnym tempie! Nasze szkolenia są elastyczne i dostosowane do Twojego indywidualnego harmonogramu. Bez względu na to, czy wolisz intensywne sesje kilkugodzinne, pełne zaangażowania warsztaty całodniowe, czy też szkolenia na kilka dni, zapewniamy Ci odpowiednie narzędzia i wiedzę, abyś mógł skutecznie rozwijać swoje kompetencje.

Dyplom
Dyplom

Po szkoleniu otrzymacie dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia.

Zobacz certyfikat
Mała grupa
Mała grupa

Dzięki pracy w małej grupie, uczestnicy mają niepowtarzalną okazję do głębszego poznania siebie nawzajem i budowania silnych więzi. To nie tylko pozwala zespołowi osiągnąć lepsze wyniki, ale również tworzy solidne fundamenty dla dalszego rozwoju i sukcesu organizacji.

Materiały dydaktyczne

Materiały dydaktyczne

Zapewniamy skrypty, materiały dydaktyczne i inne materiały niezbędne do ćwiczeń dla każdego uczestnika szkolenia.

Plan szkolenia

Sprawdź ramowy plan szkolenia dla firm

Zobacz plan
Kursy prowadzimy również w języku angielskim

Przed każdym szkoleniem przygotowujemy się ze słownictwa panującego w danej firmie. Dzięki temu potrafimy swobodnie rozmawiać o zagrożeniach np. chemicznych lub fizycznych związanych z danym obszarem pracy.

Do you hear me?

Nasz sposób?

1 Uczymy

Zasad udzielania pierwszej pomocy nie da się przekazać bez praktyki. Nauczysz się, że pomoc może być prosta jak raz, dwa, trzy tylko wtedy, kiedy zmierzysz się z sytuacją zagrożenia.

2 Uświadamiamy

Pokazujemy, że pierwsza pomoc opiera się na działaniu. Nauczysz się tego analizując z instruktorem konkretne sytuacje i szukając dla nich najlepszych rozwiązań.

3 Upraszczamy

Najgorszy ratownik to martwy ratownik. Dlatego upraszczamy pierwszą pomoc tak, abyś odruchowo wiedział co i jak zrobić w sytuacji zagrożenia.

Pytania? Sugestie?